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引言在当今快速变化的商业环境中,组织面临着持续的压力,需要适应性强、响应迅速且富有韧性,传统的组织架构已无法满足这些需求,因此有必要进行重塑,以打造高效敏捷的企业,传统组织架构的局限性等级森严,传统的组织结构往往是等级森严的,层层汇报,决策缓慢,信息孤岛,不同部门之间信息共享不畅,导致协作效率低下,缺乏灵活性,传统组织结构难以应对快速...。
更新时间:2025-01-04 11:35:30
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